Кадры заманивают на завод

В России усугубляется ситуация с дефицитом рабочих кадров, который в начале 2023 года особо остро ощутили промышленные предприятия. Чтобы привлечь сотрудников, промышленникам приходится не только вкладываться в индексацию зарплат, но и проводить рекламные кампании, направлять средства на развитие социальной инфраструктуры, улучшая тем самым свой имидж. По мнению экспертов, оперативно закрыть потребность в кадрах будет сложно из-за снижения миграции и сокращения численности населения, но в течение нескольких лет при условии восстановления системы среднего специального образования улучшить положение дел будет возможно.

Ссылка на источник: Общественно-политическое федеральное издание Octagon.Медиа