В вашей корзине ещё нет товаров.

Наименование Артикул Цена (руб.) Кол-во Упаковка Итого (руб.)
{name}
{name} {art} {price} р.
{packs_number}
{packs_word}
{price_print} р.
Обратный звонок

Минимальная сумма заказа 5 000 рублей

Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных

Отправить запрос
    Добавить файл
    Прикрепите реквизиты, конкурентный счет или другие файлы
    Выберите файл с расширением (doc, docx, xls, xlsx, txt, rtf, pdf, png, jpeg, jpg, gif) и размером, не превышающим 20 МБ.

    Минимальная сумма заказа 5 000 рублей

    Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных

    Эксперты на агротехническом форуме обсудили кадровые решения для машиностроительной отрасли

    Дата публикации: 23.10.2024 Эксперты на агротехническом форуме обсудили кадровые решения для машиностроительной отрасли

    В рамках XI Российского агротехнического форума, открывающего деловую часть выставки «Агропродмаш-2024» прошла сессия «Как насытить машиностроение кадрами? Оперативные решения и долговременные стратегии». Эксперты обсудили трансформацию рынка труда в России и за рубежом, а также поделились успешным опытом создания отраслевых платформ для агропромышленного комплекса.


    Особое внимание привлекло выступление директора по развитию продукта группы компаний «Трайв» Андрея Ермилова, который поделился опытом предприятия в вопросах привлечения и удержания кадров. В своем докладе он подчеркнул значимость внешней среды и внутренней культуры компании для успешной адаптации к современным вызовам и использования государственных программ и субсидий для решения кадровых вопросов.


    Андрей Ермилов отметил, что ключевую роль в этих процессах играет руководство на всех уровнях: от топ-менеджмента до руководителей среднего и младшего звена. Он подчеркнул важность разработки стратегии адаптации к изменяющейся внешней среде и вовлеченности управленцев в эти процессы.


    В своем выступлении эксперт рассказал о прогрессивных подходах к привлечению кадров, которые применяются в группе компаний «Трайв», включая собственный Учебный центр, реферальную программу «Приведи друга», сотрудничество с ВУЗами и средне-специальными учебными заведениями, а также возможности постоянного обучения сотрудников через онлайн-платформу Moodle. Спикер обратил внимание аудитории на значимость проактивных шагов со стороны самой компании для адаптации к внешним вызовам, что стало темой для активного обсуждения среди участников сессии.


    Спикерами сессии также выступили заместитель директора Департамента координации деятельности образовательных организаций Министерства науки и высшего образования РФ Константин Богоносов, директор научно-образовательного центра «РОСТСЕЛЬМАШ-МГТУ» Алексей Дьяков, директор Департамента занятости населения и трудовой миграции Министерства труда РФ Михаил Кирсанов, вице-президент по развитию стратегических партнерств Superjob.ru Амир Сараков и директор ООО «Краснокамский ремонтно-механический завод» Дмитрий Теплов.


    Модератором сессии стала советник Министра промышленности и торговли Российской Федерации Мария Елкина.


    Выступления спикеров и последующие дискуссии участников форума продемонстрировали высокий интерес к обсуждаемым вопросам и подтвердила актуальность разработки оперативных решений для насыщения машиностроительной отрасли квалифицированными кадрами.


    Фото «Трайв» принял участие в работе XI Российского агротехнического форума Фото «Трайв» принял участие в работе XI Российского агротехнического форума

    Просмотров: 151
    24.10.2024

    Умный бот
    Скачать прайс наличия на складе
    По ссылке ниже вы можете скачать прайс-лист на позиции: для вашего удобства, мы подготовили прайс с табличном формате.
    Так же мы публикуем каталог стандартного крепежа в формате PDF